题目内容
（请给出正确答案）
A.可维护性
B.安全可靠性
C.可扩展性
D.实用性和先进性
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第1题
A．举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
B． 举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
C． 举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
D． 举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
E． 举办企业年金计划可以减轻企业负担
第2题
国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。
A．直接承付
B．建立养老基金
C．对外投保
D．投保资助方式
第3题
国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。
A．直接承付
B．建立养老基金
C．对外投保
D．投保资助方式
第4题
A．我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C．举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D．我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
第8题
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。
A．直接承付又称“自身保险”，可以采取基金式和非基金式两种方式
B．基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C．为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D．非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。
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