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[单选题]

根据下列材料,回答题。甲企业的产品组合为3种洗衣粉、4种香皂、5种纸巾和6种洗发水,共18种产品。目前,乙企业生产的洗衣粉产品已经占有了原属甲企业的部分市场。为此,甲企业决定采取措施改变洗衣粉产品的形象,使顾客对其产品建立新的认识。同时,甲企业拟生产一种新型香皂,总固定成本为200万元,每块香皂可变成本为2元,每块香皂目标价格为4元。新型香皂推出后,甲企业建立了分销渠道,首先通过代理商将产品销售给批发商,再由批发商销售给零售商,最后由零售商销售给消费者。甲企业的产品组合宽度为()。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第1题

在审查()时,要审查预算实际执行情况,并判断预算执行与预算之间是否存在不一致?

A.预算目标

B.预算编制

C.预算执行

D.预算调整

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第2题

根据调整是否影响整体预算控制目标的改变,预算调整可分为()

A.目标内预算调整

B.目标外预算调整

C.超预算调整

D.预算内调整

E.预算目标调整

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第3题

绩效目标确定后,一般不予调整。预算执行中因特殊原因确需调整的,应当按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批。()
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第4题

预算绩效管理办公室按照“谁批复预算、谁批复目标”的原则,在批复年初预算或调整预算时同步批复预算绩效目标。()
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第5题

对于预算执行单位提出的预算调整事项,企业进行决策时,一般应当遵循的要求包括()

A.预算调整目标不应偏离企业目标利润太远

B.预算调整事项不能偏离企业发展战略

C.预算调整方案应当在经济上能够实现最优化

D.预算调整重点应当放在财务预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面

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第6题

对于预算执行单位提出的预算调整事项,企业进行决策时,一般应当遵循的要求不包括()。

A.预算调整目标不应偏离企业目标利润太远

B.预算调整事项不能偏离企业发展战略

C.预算调整方案应当在经济上能够实现最优化

D.预算调整重点应当放在财务预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面

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第7题

预算管理的范围通常分为()

A.预算编制调整

B.预算组织调整

C.预算目标调整

D.内部调整

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第8题

绩效目标随部门预算一并批复相关预算单位执行,批复的绩效目标可以调整。()

绩效目标随部门预算一并批复相关预算单位执行,批复的绩效目标可以调整。()

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第9题

预算目标调整的内容包括()。

A.分析环境变化对预算目标的影响程度

B.测算预算调整金额

C.决策层审批、责任单位

D.确认下达调整后的预算目标

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第10题

根据集团公司绩效考核管理办法,设计了预算调整兼顾机制,对利润、成本(费用)预算目标由集团公司统一调整的,计分时,依据计分规则分别计算预算目标、调整目标完成情况得分,并按比例加权计算形成指标年度考核得分。下列计分规则不正确的是()

A.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为60%,年中调整目标完成情况得分占比为40%

B.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为60%,年末调整目标完成情况得分占比为40%

C.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为50%,年中调整目标完成情况得分占比为50%

D.原则上,年初预算目标完成情况得分占比为50%,年末调整目标完成情况得分占比为50%

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