题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于弹性福利计划的说法,错误的是()。

A.弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合

B.弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报

C.弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目

D.弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

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第1题

人手井编号原则:人手井牌由于目前由于合建管道的业主单位众多,应在人手井中采有()标志牌,对各业主单位的管孔进行区分。
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第2题

属于管道系统的资源是()

A.人井

B.管道段

C.管孔

D.子孔

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第3题

人手孔全面检查清理包括()

A.检查墙体、托架等是否完好

B.更换缆线

C.清除井内杂物和淤泥

D.检查管孔是否被淤塞并加以疏通

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第4题

人手井建设要求:管孔距井底()厘米,防止杂物进入子管。
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第5题

为避免渗入管孔中的污水或淤泥积于管孔中,造成长时期腐蚀通信光电缆或堵塞管孔,相邻两人手孔间的通信管道应有一定的坡度,使渗入管孔中的水能随时流入人手孔,便于清理。规范规定该管道坡度最小不能小于()的坡度。

A.2.5‰

B.2‰

C.3.5‰

D.4‰

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第6题

下面哪些选项属于管道段资源数据质量稽核规则?()

A.管道段两端是手井,录入长度必须≤300

B.未铺设光缆

C.无管孔

D.资源标识为空

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