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[主观题]

安溪的铁观音是()中的珍品。A.绿茶B.红茶C.乌龙茶D.黄茶

安溪的铁观音是()中的珍品。

A.绿茶

B.红茶

C.乌龙茶

D.黄茶

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第1题

把人看成是经济人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第2题

()认为人的需要和动机是多种多样、各不相同的,但主要是获得胜任感。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理

()认为人的需要和动机是多种多样、各不相同的,但主要是获得胜任感。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第3题

把人看成是社会人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第4题

把人看成是自我实现人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第5题

把人看成是文化人的是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第6题

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第7题

根据“复杂人”假设提出的管理理论称为()。A.X理论B.Y理论C.权变理论D.Z理论

根据“复杂人”假设提出的管理理论称为()。

A.X理论

B.Y理论

C.权变理论

D.Z理论

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第8题

美国管理学家威廉·大内提出了一种比较流行的管理理论——()。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

美国管理学家威廉·大内提出了一种比较流行的管理理论——()。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第9题

实行“胡萝卜加大棒”式的奖惩策略是()理论的管理措施之一。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论

实行“胡萝卜加大棒”式的奖惩策略是()理论的管理措施之一。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第10题

威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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