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[主观题]
战略性人力资源管理的重要原则是（）。A.必须经常进行变革B.组织结构不宜太复杂
战略性人力资源管理的重要原则是（）。
A.必须经常进行变革
B.组织结构不宜太复杂
C.人力资源战略必须要稳定
D.人力资源战略与企业战略必须匹配
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第1题
采用加入标准溶液法测定某试样中的微量锅。取试样1.000g。溶解后,加入NH3—NH4CI底液，稀释至50mL。取试液10.00mL,测得极谐波高为10格。加入标准溶液（含镉1mg.mL^-1) 0.50mL后,波高则为20格。计算试样中镉的质量分数。
第2题
用原子吸收光度法测定某样品中的铜。Cu2+标准贮备液由0.3139g无水CuSO4溶于水，定量稀释至500mL配成。使用前将
用原子吸收光度法测定某样品中的铜。Cu2+标准贮备液由0.3139g无水CuSO4溶于水，定量稀释至500mL配成。使用前将标准贮备液稀释10倍后再用。称取含铜样品1.000g，用适当方法溶解后定容为100.00mL后测定。现准确吸取10.00mL上述样品溶液两份，一份加入稀释后的铜标准溶液100μL，然后定容至25.00mL，混匀，在原子吸收分光光度计上测得吸光度为0.066。另一份不加铜标准溶液，也定容至25.00mL，在相同条件下测得吸光度为0.044。计算：
第3题
用标准加入法测定某土壤试液中的锌，取四份等量的土壤试液，分别加入不同量锌标准溶液（加入量见表5-1)，稀释至
用标准加入法测定某土壤试液中的锌，取四份等量的土壤试液，分别加入不同量锌标准溶液(加入量见表5-1)，稀释至50mL，依次用火焰原子吸收法测定，测得的吸光度列于表5-1，求该土壤试液中锌的含量。
表5-1
编号 | 土壤试液量/mL | 加入锌标液(10μg/ mL)量/mL | 吸光度 |
1 | 20 | 0 | 0.042 |
2 | 20 | 1 | 0.080 |
3 | 20 | 2 | 0.116 |
4 | 20 | 4 | 0.190 |
第4题
取氯化钠样品0.5000克，溶解后加入糊精溶液及荧光黄指示剂，用硝酸银滴定液（0.1108mol/L)滴定至
取氯化钠样品0.5000克，溶解后加入糊精溶液及荧光黄指示剂，用硝酸银滴定液(0.1108mol/L)滴定至混悬液转红，消耗20.50ml。试计算样品中NaCl的百分含量。(MNaCl=58.44g)
第5题
用碘量法测定样品中BaCl2的含量。称取0.3000g样品，溶解后先加入过量碘酸盐将Ba2＋沉淀为Ba（IO3)2
用碘量法测定样品中BaCl2的含量。称取0.3000g样品，溶解后先加入过量碘酸盐将Ba2+沉淀为Ba(IO3)2。沉淀经过滤、洗涤后溶解并酸化，再加入过量KI，然后用Na2S2O3标准溶液滴定至终点，用去26.50mL。已知Na2S2O3标准溶液的浓度为
，计算样品中BaCl2的质量百分数。已知K2Cr2O7Mr=294.18，BaCl2Mr=208.24。
第6题
用AAS标准加入法测定土壤中的Mn，称1.500g样品，经消化后稀释至50mL。吸取4份等量水样并分别加入不同的Mn标液，
然后稀释至50mL。其测定情况见表15-3。
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| 表15-3 | |||
| 编号 | 样品溶液量/mL | 加入Mn标液(400ug/mL)/mL | 吸光度 |
| 1 2 3 4 | 10 10 10 10 | 0 0.25 0.50 1.00 | 0.110 0.205 0.320 0.515 |
请绘制标准加入法曲线并计算土壤中Mn的含量。
第7题
精密称取0.0500g未知样品，置于250.00ml容量瓶中，加入0.02mol／LHCl溶解，稀释至刻度。准确吸取2.00ml，稀释至10
精密称取0.0500g未知样品，置于250.00ml容量瓶中，加入0.02mol/LHCl溶解，稀释至刻度。准确吸取2.00ml，稀释至100.00ml。以0.02mol/LHCl为参比，在263nm处用1cm吸收池测得该溶液透光率为41.7%，已知其摩尔吸光系数为1.2×104，被测物分子量为100.00，试计算样品的百分含量。
第8题
用气相色谱法测定某含乙酸样品中的乙酸含量。准确称取此样品1.050g，在样品中加入环己酮作为内标物，加入内标
物后称得样品质量共为1.240g。稀释至5mL后，混合均匀。然后吸取此试液10μL进样，从色谱图上得到：
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A乙酸=68.5cm2；A环己酮=135cm2。计算样品中的乙酸的质量分数。
(已知相对校正因子：f乙酸=1.72，f环己酮=1.00)
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