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[主观题]

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。

A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能

B.主管人员应当对其进行绩效辅导

C.组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效

D.组织要给予必要的奖励

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第1题

在进行有氧运动时，应让自己的心率范围控制在本人最大心率的多少，这个心率数称为“目标心率” 或“靶心率”

A．60%～85%

B．40%～60%

C．70%～90%

D．30%～50%

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第2题

5×200m是有氧分阶测试，建立有氧分阶测试目标速度的标准，以下正确的是（）。

A．80%目标时间，最大心率-40

B．85%目标时间，最大心率-40

C．90%目标时间，最大心率-20

D．90%目标时间，最大心率-30

E．85%目标时间，最大心率-30

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第3题

每次有氧运动维持适宜心率时间应超过10分钟，最好能够持续30分钟以上，一周5～6次，有氧心率区间，以本人最大心率的（)。

A.30～50%

B.40～60%

C.50～70%

D.60～80%

E.70～90%

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第4题

体育舞蹈健身运动时心率应控制在最大心率的60％~80％，运动强度就是合适的。

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第5题

靶心率的计算方法是以心率强度设定的心率数，设定数为（）。

A．最大心率×60%

B．最大心率×50%～70%

C．最大心率×70%～90%

D．最大心率×60%～85%

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第6题

次极量运动试验要求运动的心率要达到多少为负荷目标（）

A．最大心率的80%

B．最大心率的90%

C．最大心率的60%

D．最大心率的85%～90%

E．最大心率的80%～85%

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第7题

在殷墟发现的一套刻有铭文的石制编磬共有 ___ 组成。 A八件 B三件 C五件

在殷墟发现的一套刻有铭文的石制编磬共有 ___ 组成。

A八件

B三件

C五件

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