题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于期权的说法中，正确的有（）。

A.期权的时间溢价一期权价值一内在价值

B.无风险利率越高，看涨期权的价格越高

C.看跌期权价值与预期红利大小成反向变动

D.对于看涨期权持有者来说，股价上涨可以获利，股价下跌发生损失，二者不会抵消

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更多“下列关于期权的说法中，正确的有（）。A．期权的时间溢价一期权…”相关的问题

第1题

王某原是X公司的项目经理，在X公司任职期间主持开发了某软件，但未与X公司签定劳动合同及相应的保密协议。X公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。王某随后离职并将其在X公司任职期间掌握的该软件技术信息、客户需求及部分源程序等秘密信息提供给另一软件公司。王某的行为______。

A．既侵犯了科技公司的商业秘密权，又侵犯了科技公司的软件著作权

B．既未侵犯科技公司的商业秘密权，又未侵犯科技公司的软件著作权

C．侵犯了科技公司的商业秘密权

D．侵犯了科技公司的软件著作权

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第2题

A．既侵犯了科技公司的商业秘密权，又侵犯了科技公司的软件著作权

B．既未侵犯科技公司的商业秘密权，又未侵犯科技公司的软件著作权

C．侵犯了科技公司的商业秘密权

D．侵犯了科技公司的软件著作权

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第3题

王某原是某科技公司的项目经理，在该科技公司任职期间，未与公司签定劳动合同及相应的保密协议。

王某离职后受聘于某软件公司，先后将其在科技公司任职期间掌握的技术及客户信息用于软件公司的开发与管理活动，提高了软件公司的效益。王某所持有的技术及客户信息是否属于商业秘密？其行为是否侵犯了科技公司的商业秘密权？为什么？

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第4题

王某自大学毕业后就开始在X公司工作，累计工作年限为6年，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有（）。

A. 王某可享有的年休假为10天

B. 若王某营私舞弊，给X公司造成重大损害的，X公司可随时通知王某解除劳动关系，且不需向王某支付经济补偿

C. 若王某被X公司开除前，X公司和王某已经缴纳失业保险费满1年，且王某在失业后，已经进行失业登记，并有求职要求的，王某可申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇

D. 若王某在失业前，X公司和王某累计缴纳失业保险费满5年，王某领取失业保险金的期限最长为18个月

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第5题

王某自大学毕业后就开始在X公司工作，累计工作年限为6年，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述正确的有（）

A．王某可享有的年休假为10天

B．若王某营私舞弊，给X公司造成重大损害的，X公司可随时通知王某解除劳动关系，且不需向王某支付经济补偿

C．若王某被X公司开除前，X公司和王某已经缴纳失业保险费满1年，且王某在失业后，已经进行失业登记，并有求职要求的，王某可申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇

D．若王某在失业前，X公司和王某累计缴纳失业保险费满5年，王某领取失业保险金的期限最长为18个月

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第6题

朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管

人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？

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第7题

王某原是M软件公司的项目经理，未与M软件公司签订劳动合同及相应的保密协议。王某离职后受聘于L软

件公司，先后将其在M软件公司任职期间掌握的软件开发思想、处理过程及客户信息等用于L软件公司的开发与管理活动，提高了L软件公司的经济效益。王某行为（）。

A.侵犯了M软件公司的软件著作权 B.侵犯了M软件公司的商业秘密权 C.既侵犯M软件公司的软件著作权，也侵犯M软件公司的商业秘密权 D.既未侵犯M软件公司的软件著作权，也未侵犯M软件公司的商业秘密权

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第8题

2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）

A．甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B．王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C．王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D．王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第9题

2020年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（)。

A．甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B．王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C．王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立

D．王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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