题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列关于绩效的表述错误的是()。A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩

下列关于绩效的表述错误的是()。

A.绩效就其范围而言,分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

C.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响

D.员工个人绩效是员工未来表现出来的工作结果和工作行为,目前不能够进行评价

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列关于绩效的表述错误的是()。A.绩效就其范围而言,分为企…”相关的问题

第1题

仪表车间项目负责人下达检修任务并完成危害因素识别,工作票一式两份,仪表操作各一份。工艺负责人、检修负责人按评价内容,落实()削减措施在相应栏目内划“√”
点击查看答案

第2题

仪表检修及风险评价工作票,由仪表车间项目负责人下达检修任务并完成危害因素识别,()削减措施由工艺负责人、检修负责人签字落实。
点击查看答案

第3题

车间内部检修及风险评价工作票,由车间项目负责人下达检修任务并完成危害因素识别,风险削减措施由当班()、检修负责人签字落实。
点击查看答案

第4题

仪表车间在办理检维修及风险评价工作票时应填写明确检修仪表位号、位置和检修内容;全面识别危害因素并进行评价;落实工艺及仪表作业应采取的风险削减措施以外还应做到什么?
点击查看答案

第5题

工作票由检修工作负责人用钢笔或原珠笔填写清楚,一式两份,一份交工作负责人,一份由值班员保
存。()

点击查看答案

第6题

进行变配电所检修填写工作票时,要用钢笔或圆珠笔填写,一式两份。一份由工作负责人收执,一份交由调度人员收执,并按时移交。()
点击查看答案

第7题

仪表专业生产技术管理基础资料通常包括:专业管理制度;仪表维护、检修、操作规程;仪表技术图纸、统计台帐;()。

A.各类仪表检修校验记录、检定合格证

B.班组安全活动记录

C.车间经济活动分析记录

D.班组作业危险因素识别表

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信