题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为多数国家所接受的一般性预算原则包括（）。
A.统一性
B.可靠性
C.年度性
D.完整性
E.可比性
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第3题
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（）。
A．劳动定额面的大小
B．劳动定额的统计分析是否到位
C．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
第4题
劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组
织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（）
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A．劳动时间标准
B．劳动消耗量标准
C．劳动成本标准
D．劳动利润标准
第5题
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（）
A．劳动定额面的大小
B．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
C．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”
D．企业劳动定额的贯彻实施的执行情况是不是与生产进度相符
E．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
第7题
职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的()进行测定、比较、归类和分级。
A．劳动环境
B．劳动强度
C．劳动责任
D．所需资格条件
E．其他
第9题
关于评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况，不可采用的标准是（）
A．劳动定额的统计分析
B．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
C．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格考核，做到了“日清月结”
D．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
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