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[主观题]

光纤是一种高度透明的玻璃丝,由______经复杂的工艺拉制而成。

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第1题

直接人工工时耗用量是指单位耗用嫌脱离单位标准人工工时所产生的差异()

A.实际人工工时

B.定额人工工时

C.预算人工工时

D.正常人工工时

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第2题

(单选题)直接人工标准成本差异分析中的标准工时应用以下公式计算()。 A.单位产品工时耗用标准*计划产量 B.单位产品工时实际耗用量*计划产量 C.单位产品工时耗用标准*实际产量 D.单位产品工时实际耗用*计划产量
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第3题

A产品7月份实际产量800件,具体资料如下: 实际 标准 单位产品材料耗用量 4千克 5千

A产品7月份实际产量800件,具体资料如下:

实际标准
单位产品材料耗用量4千克5千克
材料单价11元10元
单位产品耗用直接人工工时2.1小时2小时
小时工资率3.2元/小时3元/小时
变动制造费用分配率0.8元/小时1元/小时

要求:计算直接材料、直接人工、变动制造费用的成本差异。

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第4题

组合差异是指产品实际耗用的直接材料脱离应耗的直接材料所产生的材料用量差异。()
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第5题

下列表达式正确的有()

A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格

B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量

C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异

D.直接人工效率差异=(实际产量下标准人工工时-实际人工工时)×标准工资率

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第6题

下列公式中表示正确的有()

A.直接人工标准成本=直接人工标准工时×直接人工标准工资率

B.直接材料价格差异=(材料实际用量×实际价格)一(材料实际用量×标准价格)

C.固定制造费用支出差异=固定制造费用实际发生总额一固定制造费用标准总额

D.直接人工工资率差异=(实际工时×实际工资率)一(实际工时×标准工资率)

E.固定制造费用生产能力差异=(分配基础预计用量 一 分配基础实际用量)×固定制造费用标准分配率

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第7题

基本指标得分计算 总资产报酬率的评价标准见表12—1。 某企业该项指标实际完成值为
基本指标得分计算 总资产报酬率的评价标准见表12—1。

某企业该项指标实际完成值为7.2%,该项指标的权数为14分。请计算总资产报酬率的得分。

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第8题

公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。( )

此题为判断题(对,错)。

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