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[主观题]

()是指在合同依法成立后,但尚未全部履行前,当事人基于法律规定的事由行使解除权而解除合同。A.

()是指在合同依法成立后,但尚未全部履行前,当事人基于法律规定的事由行使解除权而解除合同。

A.协议解除

B.约定解除

C.法定解除

D.无故解除

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第1题

在计划工作中,制定“弹性计划”是运用计划工作的()。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.限定因素原理

D.改变航道原理

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第2题

计划工作的( )原理强调在制定计划时要留有余地。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第3题

弹性计划体现了计划工作的()。

A.限定因素原理

B.改变航道原理

C.灵活性原理

D.许诺原理

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第4题

“弹性计划”体现了计划工作的()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

点击查看答案

第5题

“弹性计划”体现了计划工作的()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

点击查看答案

第6题

计划工作的()原理强调在制订计划时要留有余地。A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道

计划工作的()原理强调在制订计划时要留有余地。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第7题

确定合理的计划期限遵循了计划工作的( )原理。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

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第8题

正确制定计划期限是()原理()

A. 许诺原理

B.限定因素原理

C.改变航道原理

D.弹性原理

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第9题

针对薄弱环节制定计划体现了计划的()原理()

A. 许诺原理

B.限定因素原理

C.改变航道原理

D.弹性原理

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