从作用的呈现形式看，教育功能可分为（）

离职面谈的主要目的是了解员工离职的去向。()

离职面谈，一般包括哪些内容？（）。

A．说明面谈的目的

B．询问员工辞职的真正原因

C．了解离职者对原来工作的意见

D．征求员工对企业各方面工作的意见和建议

离职面谈，一般包括哪些内容？（）。

A．说明面谈的目的

B．询问员工辞职的真正原因

C．了解离职者对原来工作的意见

D．征求员工对企业各方面工作的意见和建议

A．面谈的目的

B．询问员工辞职的真正原因

C．征求员工意见

D．了解离职者家庭背景

E．了解离职者对原来的工作意见

A．离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系

B．离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C．离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D．离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

关于离职面谈的说法，正确的是（）。

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员员工二个人未来的职业生涯规划

A．离职面谈通常由离职者比较密切的同事实施

B．离职员工通常不愿意再对离开的企业发表自己的看法

C．离职面谈应该是开放式的面谈，无需事先准备

D．离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划