题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-2007的规定，每个单位工程中的分部工程数目，不宜
少于（）个。
A.3
B.4
C.5
D.6
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A．人力资源规划
B． 解聘员工
C． 培训员工
D． 制定企业管理模式
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第3题
绩效反馈面谈的主要目的有（）。
A．向员工反馈绩效考核结果
B． 向领导者反馈绩效考核结果
C． 弄清员工绩效不合格的原因
D． 向员工传递组织远景目标
E． 为下个绩效周期工作做好准备
第4题
企业如何应对人力资源风险？（)
A．人力资源部每季度组织开展一次员工座谈会，了解员工近况
B．通过校园招聘和社会招聘招收员工，保持企业人员的年龄梯度
C．制定月度考核指标，根据考核结果设定绩效奖金
D．为高风险岗位员工购买意外保险
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