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[主观题]

在下列薪酬制度的设计方法中,()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A.计点法B

在下列薪酬制度的设计方法中,()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

A.计点法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.职位分类法

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第1题

根据决策目标的数量,决策可分为()。

A.投资决策和多目标决策

B. 单目标决策和多目标决策

C. 单目标决策和投资决策

D. 投资决策和融资决策

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第2题

投资项目决策根据()的不同,可分为投资决策、融资决策、营销决策等。A.决策目标的数量B.

投资项目决策根据()的不同,可分为投资决策、融资决策、营销决策等。

A.决策目标的数量

B.决策问题面临条件

C.决策对象

D.决策方向的不同

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第3题

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。A.项目问题的影响程度和范围B.决策目标的数量C.

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。

A.项目问题的影响程度和范围

B.决策目标的数量

C.决策问题重复情况

D.决策问题所处条件

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第4题

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。A.项目问题的影响程度和范围B.决策目标的数量C.

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。

A.项目问题的影响程度和范围

B.决策目标的数量

C.决策问题重复情况

D.决策问题所处条件

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第5题

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。A.项目问题的影响程度和范围B.决策目标的数量C.

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。

A.项目问题的影响程度和范围

B.决策目标的数量

C.决策问题重复情况

D.决策问题所处条件

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第6题

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。 A.项目问题的影响程度和范围B.决策目标的数量

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。

A.项目问题的影响程度和范围

B.决策目标的数量

C.决策问题重复情况

D.决策问题所处条件

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第7题

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。A.项目问题的影响程度和范围B.决策目

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。

A.项目问题的影响程度和范围

B.决策目标的数量

C.决策问题重复情况

D.决策问题所处条件

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第8题

决策有诸多的分类方法。根据(),可分为投资决策、融资决策、营销决策等。 A.决策问题的不同B.决策目

决策有诸多的分类方法。根据(),可分为投资决策、融资决策、营销决策等。

A.决策问题的不同

B.决策目标的数量

C.决策方向的不同

D.决策对象的不同

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第9题

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。A.项目问题的影响程度和范围 B.决策

项目投资决策,根据(),可分为总体决策和局部决策。

A.项目问题的影响程度和范围

B.决策目标的数量

C.决策问题重复情况

D.决策问题所处条件

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