题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有()。
A.采用参与式领导方式,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.采用指导式领导方式,主动征求并采纳下属的意见
C.补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D.采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同期望理论相结合
E.提出了两个权变因素:环境因素和下属的个人特征
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.采用参与式领导方式,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.采用指导式领导方式,主动征求并采纳下属的意见
C.补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D.采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同期望理论相结合
E.提出了两个权变因素:环境因素和下属的个人特征
第5题
两相溶剂萃取法的原理是利用混合物中各成分在两相溶剂中的
A.比重不同
B.介电常数不同
C.分离系数不同
D.分配系数不同
E.萃取常数不同
第8题
两相溶剂萃取法的分离原理是利用各成分在两相溶剂中的
A.密度不同
B.吸附性不同
C.旋光度不同
D.分子大小不同
E.分配系数不同
第9题
两相溶剂萃取法的原理为()
A.根据物质在两相溶剂中的分配系数不同
B.根据物质的熔点不同
C.根据物质的沸点不同
D.根据物质的类型不同
E.根据物质的颜色不同
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!