银行存款的清查应通过与开户银行核对账目的方法进行。 （）

A．公司级

B．部门级

C．班组级

员工培训的对象一般是_______。

A．公司全部新员工

B．主管以下员工

C．公司新进员工

D．公司管理人员

A．公司级安全培训，部门级安全培训、个人安全培训

B．厂级安全培训，工段级安全培训、个人安全培训

C．厂级安全培训、部门级安全培训、岗位安全培训

A．公司级安全培训，部门级安全培训、个人安全培训

B．厂级安全培训，工段级安全培训、个人安全培训

C．厂级安全培训、部门级安全培训、岗位安全培训

A．公司级安全培训，部门级安全培训、个人安全培训

B．厂级安全培训，工段级安全培训、个人安全培训

C．厂级安全培训、部门级安全培训、岗位安全培训

点或看法，你认为哪些是正确的（）。

A.老黄举例说：有一次4个好朋友(甲、乙、丙、丁)一起出席活动，该活动出乎意料地增加了自愿捐款的环节，甲、乙、丙当场捐了1万元。在参加活动前，丁本来没有捐款的计划。但看到好朋友都捐了1万元，于是自己也改变主意捐了1万元。这一例子反映了丁是受外界影响而捐款

B.A乳制品企业捐款给某广告公司，让该广告公司组织各大学举行校园才艺大．赛，但要求在比赛过程中全程宣传该企业。A企业的行为体现了其市场营销的动机

C.地理位置较偏僻的某企业主动捐款用于修建该企业附近的道路，方便周边地区居民的同时，也方便了本企业内部的员工，让员工更便利地进城购物，同时也吸引了更多的年轻人愿意来该企业就业。该企业捐款的真实目的是为了自我利益

D.小明为了赢得亲戚朋友的称赞而主动捐款，这体现了捐款人的利他动机

E.老杨是一名职业经理人，他在每次捐款后便会感到很开心，久而久之，遇到发生重大灾害时捐款便成为其一种习惯。这体现了捐款人个人需要的捐款动机

基础上，决定从提高部门成员知识结构上入手，在部门内进行人力资源培训。本着高起点和高要求，赵某力主采用推广若干与本部门工作需求紧密相关的国际先进知识与技术。为此，部门成员被全面动员，参与到培训中。然而，历时几个月后，效果不甚明显;赵某也从许多途径了解到，成员反应所培训内容掌握吃力，与现实运用脱节;感觉整个培训缺乏实际有效的规划。

⑴什么是公共部门人力资源培训？

⑵试述公共部门人力资源培训规划的基本内容。

A．岗位级培训+部门级培训

B．岗位级培训+公司级培训

C．部门级培训+公司级培训

D．公司级培训