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[单选题]

设细长压杆的下端固定,上端可沿水平和垂直方向产生位移,但不能转动,杆件在失稳前和失稳后的形状如图,则下列结论中正确的是______。设细长压杆的下端固定,上端可沿水平和垂直方向产生位移,但不能转动,杆件在失稳前和失稳后的形状如图,则(1)杆件失稳时,支座B处支反力偶矩MB的方向为逆时针; (2)杆件失稳时,支座A处支反力偶矩MA的方向为逆时针; (3)支反力偶矩MA与MB的值相等,即MA=MB; (4)杆件中央截面上弯矩为零

A.(1),(2)

B.(3),(4)

C.全对

D.全错

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第1题

我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。A 正确B 错

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第3题

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第4题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

A.用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的

B.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向
劳动者支付经济补偿

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

根据《劳动合同法》的规定,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的情形有()

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第7题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

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第8题

《劳动合同法》第46条的规定中,在()情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的

B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的

D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金

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第9题

《劳动合同法》第46条的规定中,在()情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

A.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的

B.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的,即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金

C.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的

D.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

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