现代税收的主要原则有（）。

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）。

A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量

B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与

C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工

D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（）。

A.企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高

B.企业与劳动者合作，企业绩效一定高

C.在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

D.员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

A．劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量

B．合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是主动参与

C．对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工

D．合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

A．劳动关系氛围主要从合作—对立和消极—消极这两个维度来衡量

B．合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与

C．对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工

D．合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

A．企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高

B．企业与劳动者合作，企业绩效一定高

C．在对立——消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动

D．员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

A．劳动关系氛围主要从合作一对立和积极一消极这两个维度来衡量

B．合作一消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与

C．对立一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工

D．合作一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

关于劳动关系的说法，正确的是（）。

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系

B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系

C.劳动关系在劳动过程中形成．

D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

下列关于劳动关系的说法，正确的是（）。

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系

B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系

C.劳动关系在劳动过程中形成

D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

关于社会劳动关系的说法，正确的是（）。

A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主

C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

关于劳动关系的说法，正确的是（）。

A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系

B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系

C.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

D.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的关系