王先生取得的讲学收入应缴纳个人所得税为（）元。

A．特征指标

B．行为指标

C．工作态度考核指标

D．结果指标

A、硬指标、软指标

B、长期指标、短期指标

C、企业指标、行业指标

D、特征指标、行为指标、结果指标

A．确定采购绩效指标的目标

B．要选择合适的衡量指标

C．绩效指标的目标值要充分考虑

D．确定绩效指标要符合有关原则

E．制定奖惩制度

A．关键绩效指标的战略导向性不明确

B．关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C．关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果

D．关键绩效指标强调战略性

A．绩效指标的效度

B．绩效指标的信度

C．绩效指标一致性

D．绩效指标相关度

A．关键绩效指标不利于组织绩效与个人绩效的协调一致

B．关键成功领域相对独立，各个领域之间缺少明确的逻辑关系

C．关键绩效指标的战略导向性不明确

D．关键绩效指标过多地关注结果，而忽视了对过程的监控

A．绩效指标客观量化

B．绩效指标有挑战性

C．指标设定职工参与

D．绩效指标相互关联

A．安全绩效指标必须是可衡量、可监控的

B．安全绩效指标都是按月监测

C．可以根据安全管理政策和要求设定安全绩效指标

D．与安全绩效指标关联的危险源的风险控制措施可以作为安全行动计划

A．提出和设定绩效考评的指标

B．根据提取的关键指标设定考评标准

C．审核关键绩效指标和标准

D．修改和完善关键绩效指标和标准

E．利用客户关系图分析工作产出