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[多选题]

项目经济评价中存在不确定性因素,不确定性产生的原因有()。

A.所依据的基本数据不足或统计偏差

B.预测方法本身的局限性

C.未来经济形势的变化

D.评价人员做出了不符合实际的错误判断

E.政府相关政策的变化

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第1题

列哪种营销观念要求企业员工以认真的态度作好本职工作,清楚知道企业目标对本职工作的要求,明白本职工作是企业整体营销活动的一部分

A.关系营销

B.绿色营销

C.全员营销

D.形象营销

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第2题

忠于职守热爱本职工作的基本要求是()

A.反对旧社会遗留下来的各种职业偏见,坚持各种职业的地位本质上是平等的

B.忠实的履行岗位职责,认真的做好本职工作

C.以主人翁的态度对待本职工作,树立事业心和责任心

D.克服职业偏见,充分发挥劳动者的积极性

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第3题

培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。()

培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。( )

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第4题

培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。()

培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。( )

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第5题

企业薪酬管理的目标不包括()。

A.努力实现组织目标和个人目标的协调

B.员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力

C.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力

D.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍

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第6题

从全面质量管理的角度出发,要求企业的员工人人要关心质量,人人要做好本职工作,以自身的工作质量来保证产品的质量。()
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第7题

根据企业员工对待本职工作的不同态度,企业文化境界大致可分为三个层次:雇佣 型、尽职型和 A.献身

根据企业员工对待本职工作的不同态度,企业文化境界大致可分为三个层次:雇佣 型、尽职型和

A.献身型

B.强制型

C.培育型

D.合作型

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第8题

对自己的本职工作尽职尽责。这是国家对每个从业人员的最基本的要求。()

对自己的本职工作尽职尽责。这是国家对每个从业人员的最基本的要求。()

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第9题

下列各项中,要求会计人员以极大的热忱投身会计本职工作之中,作好工作,干出成绩的是()。

A.爱岗敬业

B.爱岗不敬业

C.出勤不出力

D.应付会计工作

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