题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标（KPI）体系的方法有（）。
A.依据部门承担责任的不同
B.依据职类职种工作性质的不同
C.依据组织结构
D.依据员工素质和能力
E.依据平衡计分卡建立
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．生成可执行文件
B．生成目标文件
C．输出运行结果
D．自动保存源文件
更多“以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标（KPI…”相关的问题
第2题
以下关于编写、编译、运行Java 程序的步骤中，错误的是()。
A．用link 将二进制目标码文件连接成可执行文件
B．用javac 将java 源文件编译成二进制目标码文件
C．用java 命令运行编译过的java 程序
D．用文本编辑器编写java 源文件
E．用javac 命令编译java 源文件
第3题
用C语言编写的代码______。A．可立即执行B．是一个源程序C．经过编译即可执行D．经过编译解释才能执行
用C语言编写的代码______。
A．可立即执行
B．是一个源程序
C．经过编译即可执行
D．经过编译解释才能执行
第5题
用C语言编写的代码程序A．可立即执行B．是一个源程序C．经过编译即可执行D．经过编译解释即可执行
用C语言编写的代码程序
A．可立即执行
B．是一个源程序
C．经过编译即可执行
D．经过编译解释即可执行
第6题
用C语言编写的代码程序（)。A．可立即执行B．是一个源程序C．经过编译即可执行D．经过编译解释即可执行
用C语言编写的代码程序()。
A．可立即执行
B．是一个源程序
C．经过编译即可执行
D．经过编译解释即可执行
第8题
用C＋＋语言编写的源程序要成为目标程序必须要经过（)。（A)解释（B)汇编（C)编辑（D)编译
用C++语言编写的源程序要成为目标程序必须要经过()。
(A)解释
(B)汇编
(C)编辑
(D)编译
热门考试
全部 >
