题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于在职培训的说法，正确的是（）。
A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
B.在职培训是一种人力资本投资
C.在职培训的成本应当全部由企业承担
D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
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质量手册、程序文件、作业指导书是受控的文件。()
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第2题
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是
A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
B．质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录
C．程序文件、作业指导书、质量手册、质量记录
D．程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册
E．作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册
第3题
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是（）
A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
B．作业指导书、程序文件、质量记录、质量手册
C．质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录
D．程序文件、作业指导书、质量记录、质量手册
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第4题
质量体系通用性文件，按层次从高到低排序是()
A．质量手册-程序文件-作业指导书-记录
B．记录-作业指导书-程序文件-质量手册
C．质量手册-作业指导书-程序文件-记录
D．记录-作业指导书-质量手册-程序文件
第5题
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书B．质量手
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是
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第6题
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质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是
A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
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第7题
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第8题
质量体系文件常常分为四个层次，从上到下依次是A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书B．质量手
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A．质量手册、质量记录、程序文件、作业指导书
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第9题
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