下列描述属于《行政许可法》中的信赖保护原则的是()。A.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许
下列描述属于《行政许可法》中的信赖保护原则的是()。
A.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可
B.行政机关在实施行政许可的过程中,应当减少环节、降低成本、提高办事效率、提供优质服务
C.设定和实施行政许可,都必须严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行。
D.行政许可的规定必须公布,未经公布的,不得作为实施行政许可的依据
下列描述属于《行政许可法》中的信赖保护原则的是()。
A.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可
B.行政机关在实施行政许可的过程中,应当减少环节、降低成本、提高办事效率、提供优质服务
C.设定和实施行政许可,都必须严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行。
D.行政许可的规定必须公布,未经公布的,不得作为实施行政许可的依据
第5题
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
第7题
A.美国1923年《彭德尔顿法》的出台,确立了美国政府公务员职位采用职位分类的工作评价方法
B.最初建立的是五个职系组成的职位结构框架,将有关职位分为五类100多个等级
C.包括邮务、外交、教育、医务、警察、消防等职位,除此之外的职位的分类由法律另行规定
D.后来,美国联邦政府将绝大部分的公务员职位纳入文官职位分类行列中,同时职位分类法进入了发展和成熟期,进行了一系列的修改与调整
第8题
对于公务员职位,国家实行()。
A.公务员职位分类制度
B.公务员职位津贴制度
C.公务员级别制度
D.公务员职位补贴制度
第9题
对于公务员职位,国家实行()。
A.公务员职位分类制度
B.公务员职位津贴制度
C.公务员级别制度
D.公务员职位补贴制度
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