题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国公务员法规定,国家实行公务员职位分类制度。下列选项中,不属于我国实行职位分类制度的意义主要有()
A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
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A.职位分类为公务员的选拔和录用提供了科学依据
B.职位分类为公务员的工资提供了明确标准
C.职位分类使公务员的考核有了客观标准,培训有了科学依据
D.职位分类为建立机关工作责任制、提高行政效率创造了条件
第7题
A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
第8题
A.以“人”为中心.分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、宫阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
第9题
A.以“人”为中心.分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、宫阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
第10题
A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一
C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
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