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[主观题]

下列说法中符合《企业财务会计报告条例》关于企业向不同的会计资料使用者提供财务会计报告的规定的

是()。

A.其编制依据可根据编制目的的不同而有所不同

B.其编制依据应当一致

C.只要有充分理由,编制依据可以不一致

D.客观上要求其编制依据的一致性,但经有关领导批准,允许其出现不一致

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第1题

当班期间打牌(含网上游戏)、饮酒行为属于违反安全红线管理规()
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第2题

下列行为属于触犯红线的是()

A.协助客户造假

B.向公司提供虚假个人信息

C.在工作期间喝酒、赌博

D.违反公司考勤制度

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第3题

下列行为属于触犯红线的是()

A.协助客户造假

B.向公司提供虚假个人信息

C.在工作期间喝酒、赌博

D.违反公司考勤制度

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第4题

下列行为属于触犯红线的是()

A.协助客户造假

B.向公司提供虚假个人信息

C.在工作期间喝酒、赌博

D.违反公司考勤制度

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第5题

下列()属于对触犯安全管理二十条红线的人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员的处理决定

A.触犯安全管理二十条红线的在册员工解除劳动合同

B.触犯安全管理二十条红线的劳务派遣工予以清退

C.触犯安全管理二十条红线的工程承包单位人员予以清退

D.井下未排队行走的职工进三违学习班学习

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第6题

严格执行集团公司15条“安全红线”,触犯“安全红线”构成犯罪的,将移交司法机关追究刑事责任。()

严格执行集团公司15条“安全红线”,触犯“安全红线”构成犯罪的,将移交司法机关追究刑事责任。()

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第7题

当班期间()属路局安全“红线”范围。

A.打牌

B.饮酒

C.赌博

D.使用手机

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第8题

严格执行集团公司15条“安全红线”,因触犯“安全红线”造成死亡事故的,在册职工解除劳动合同。()

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第9题

经纪人小华由于个人原因生病住院,住院期间由于有客户需要带看,小华将自己的系统号告知自己男友并进行带看,小华的行为属于()

A.小刘的行为属于触犯公司红线行为,扣除信用积分12分

B.小刘的行为属于触犯公司黄线行为,扣除信用积分6分

C.小刘的行为属于未按照公司流程作业,需给予警告处理,扣除信用积分3分

D.小刘的行为属于触犯公司黑线行为,扣除信用积分12分

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