题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.组织B.稳定C.变革D.
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。
A.组织
B.稳定
C.变革
D.匹配
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．本行行长
B．监督部门主管
C．监督部门主管行长
D．核算部门主管行长
更多“战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。A.组织B.稳定…”相关的问题
第5题
监督部门进行现场监督前，应向核算部门发出由（）签章确认的会计核算现场监督通知书，明确监督时间、监督人员和监督内容等。
A．监督部门主管
B．本行行长
C．监督部门主管行长
D．核算部门主管行长
第6题
国库会计核算监督人员享有以下权利：（)。
A．要求国库部门或核算人员提供必要的会计资料、文件依据，对有关国库会计事项、疑问作出解释
B．对监督发现的国库会计核算差错，应向国库部门或核算人员提出限期整改要求
C．有权反映和督促纠正发现的违规事项
D．对发现的重大差错、事故和舞弊行为，应向本部门负责人报告，特殊情况下可直接向本行行长或上级国库部门报告
第7题
事后监督人员的权利包括（）
A．要求被监督单位及时提供事后监督检查所需的有关会计档案资料
B．对监督过程中发现的核算差错，要求被监督单位限期确认和整改
C．代替被监督单位更改差错
D．对监督过程中发现的重大差错、事故和舞弊行为
E．提出完善运营管理和内部控制的措施、建议
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
