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[主观题]

根据公司法律制度的规定，下列有关有限责任公司股东出资的表述中，正确的是（)。A．经全体股东同意，

根据公司法律制度的规定，下列有关有限责任公司股东出资的表述中，正确的是()。

A．经全体股东同意，股东可以用劳务出资

B．不按规定缴纳所认缴出资的股东，应对已足额缴纳出资的股东承担违约责任

C．股东在认缴出资并经法定验资机构验资后，不得抽回出资

D．股东向股东以外的人转让出资，须经全体股东2/3以上同意

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第1题

创新能力采用的是()。

A．最高等级分数

B．总平次

C．平均等级分数

D．几何平均数

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第2题

做差异时主要采用的指标是()。

A．几何平均数

B．平均等级分数

C．最高等级分数

D．总平次

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第3题

麦克里兰的三个指标中,最敏感也是最好用的是()。

A．总平次

B．平均等级分数

C．最高等级分数

D．能力胜任模型

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第4题

BI访谈中最好的指标是()。

A．总频次

B．平均等级分数

C．最低频次

D．最高频次

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第5题

次数分布中低于这个原始分数的次数百分比，被称为（）。

A．十分等级分数

B．百分等级分数

C．千分等级分数

D．万分等级分数

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第6题

以下哪一项不属于标准参考测验分数解释的范围()

A．正确百分数

B．掌握分数

C．百分等级分数

D．内容等级分数

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第7题

MMPI量表采用的分数是A.发展量表B.商数量表C.百分等级D.T分数E.导出分数

MMPI量表采用的分数是

A.发展量表

B.商数量表

C.百分等级

D.T分数

E.导出分数

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第8题

（)将所有要进行评价的职位列在一起，两两配对比较，其价值较高者得1分，最后将各职位所得分数相加，其中分数最高者即等级最高者，按分数高低顺序进行排列，即可划分职位等级。

A．简单排序

B．配对比较法

C．分类法

D．要素比较法

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第9题

下列属于常模参照分数的是（)

A．掌握分数

B．等级评定

C．正确百分数

D．二分数

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