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[多选题]

【资料三】甲公司2012年5月发生的部分业务或事项如下:(1)计提短期经营借款利息4.5万元;(2)以银行存款预付材料款10.8万元;(3)分配职工工资142万元,其中,基本生产车间工人工资112万元,车间管理人员工资12万元,企业行政管理人员工资18万元;(4)以银行存款为职工缴纳由企业负担的五项基本保险费6.5万元;(5)以现金发放职工工资,同时扣回上月垫付、应由职工个人负担的医疗费0.5万元,并代扣代交职工个人所得税0.9万元。要求:根据上述资料,分析回答下列第61—67小题。甲公司所发生的上述业务中,属于流动负债的有()。

A.应付利息

B.预付账款

C.应付职工薪酬

D.应交税费

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第1题

根据《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第2题

按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。()

按照《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的,要予以辞退。()

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第3题

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ()

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ()

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第4题

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第5题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,所在单位可以予以辞退。()

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,所在单位可以予以辞退。()

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第6题

《公务员法》规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,要予以():

A.通报

B.开除

C.责令辞职

D.辞退

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第7题

公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。

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第8题

公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

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