采取招标方式交易（或出让)物业的成交价格，称为（)。

洛克的“目标设置理论”属于内容型激励理论。()

根据美国行为科学家洛克的目标设置理论，他认为目标设置应遵循以下()原则。

A目标难度适中

B目标具体并个人参与制定

C目标被个人接受

D对目标进场进行及时客观反馈

A．内容型和过程型激励理论说明怎样引导人们改正错误的行为，强化正确的行为

B．有效的目标设置能够影响和调节员工的自我效能感

C．目标设置理论认为，目标是人们行为的最终目的，是人们预先规定的、合乎自己需要的“诱因”，是激励人们的有形的、可以测量的成功标准

D．有工作经历的人一般可以很快进入工作状态，而相关工作经验不足的员工还需要耗费组织的资源进行培养

过程型激励理论包含了亚当斯公平理论、弗鲁姆期望理论以及洛克目标设置理论。()

A．组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现

B．组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、目标激励行为、结果鉴定兑现

C．组织目标确立、目标激励行为、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、结果鉴定兑现

D．组织目标确立、目标内化认同、目标分解整合、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现

A．协同发展

B．奖酬目标

C．共赢目标

D．成功