题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
总量指标按计量单位的角度划分的种类，不包括（）。A.价值量指标B.实物量指标C.
总量指标按计量单位的角度划分的种类，不包括（）。
A.价值量指标
B.实物量指标
C.范围量指标
D.劳动量指标
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A．可培养的
B．与组织和工作情境有关
C．关注结果
D．驱动因素
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第2题
面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:
A．要主动提供岗位胜任的素材
B．面试的语言就是胜任素质
C．面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略
D．要主动把自己最优秀的素质呈现出来
第5题
下列关于情境化结构面试的说法中， 正确的是()。①. 情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术”②. 情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析③. 情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的④. 情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响
A．①、 ②
B． ③、 ④
C． ②、 ③、 ④
D． ①、 ③、 ④
第8题
（)主要有一个面试官对一个求职者或多个面试官对一个求职者两种形式，目前在中小型公司招聘时仍然很常见。这种面试能否成功很大程度上取决于求职者个人能力和亲和力。
A．传统面试
B．集体面试
C．情境模拟
D．电话面试和视频面试
E．无领导小组讨论
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