题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
不属于客户、产品及业务操作事件类型的是（）。
A.咨询业务
B.不良的业务或市场行为
C.产品瑕疵
D.性别及种族歧视事件
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对于复杂的任务，或者下属能力、水平无法把握时，最适宜采用的授权方式是（）
A．充分授权
B．不充分授权
C．弹性授权
D．制约授权
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第4题
情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（)A．能力低，动机水平低B．能力低
情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是()
A．能力低，动机水平低
B．能力低，动机水平高
C．能力高，动机水平低
D．能力高，动机水平高
第5题
以下描述中，哪些是领导生命周期理论的观点（）
A．下属的成熟度决定着领导方式的有效性
B．当下属相当成熟时，采用授权的领导方式最为有效
C．下属的成熟度通常指其自信心和自尊心
D．高成熟度的下属是指既有能力又有信心完成工作的下属
E．对于非常成熟的下属，适合采用授权的领导方式
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