题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
营造有利于罪犯更新的家庭和社区环境，属于矫正社会工作的（）。
A.针对矫正对象的功能与作用
B.针对社会环境的功能与作用
C.针对家庭与社区环境的功能与作用
D.针对矫正对象个人与家庭的功能与作用
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A．用人单位可以单方面解除劳动关系
B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
D．以上都不合适
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第2题
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是()。
A．用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B．保留劳动关系，退出工作岗位
C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第3题
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）
A．工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系
B．用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系
C．用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系
D．用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
第4题
职工被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是()。
A．用人单位解除与工伤职工的劳动关系
B．保留劳动关系，退出工作岗位
C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第5题
职工工伤被鉴定为５至６级伤残的，其劳动关系如何处理（）
A．与用人单位解除劳动关系
B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
D．终身雇佣
第6题
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理？()
A．与用人单位解除劳动关系
B．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
C．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
D．终身雇佣。
第8题
根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 （)
第9题
职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）
A．保留劳动关系，退出工作岗位
B．用人单位解除与工伤职工的劳动关系
C．保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
D．经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系
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