题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的精髓。（）此题为判断题(对，错)。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．伤残津贴
B．一次性伤残就业补助金
C．一次性伤残补助金
D．一次性工伤医疗补助金
更多“诚实守信是做人的基本准则，也是职业道德的精髓。（）”相关的问题
第3题
根据《山东省工伤保险条例》规定，工伤职工被鉴定为____伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
A、四级、五级
B、三级、四级
C、五级、六级
第5题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）
A．职工因工致残被鉴定为一级至七级的
B．职工因工致残被鉴定为一级至六级的
C．职工因工致残被鉴定为一级至五级的
D．职工因工致残被鉴定为一级至四级的
第6题
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以做以下调解或处理（）
A．职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
B．由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
C．由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
第7题
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系（)。
A．职工因工致残被定为一级至七级的
B．职工因工致残被定为一级至六级的
C．职工因工致残被鉴定为一级至五级的
D．职工因工致残被鉴定为一级至四级的
第8题
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资（）
A．16
B．14
C．12
D．10
第9题
根据《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为()个月的本人工资。
A．16
B．14
C．12
D．10
第10题
下列对因公致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（）
A．职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位
B．职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C．职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿
D．职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止
E．职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同
热门考试
全部 >
