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[主观题]

金面质量管理的五步法中，第一步是（）A.准备B.开始C.决策D.扩展

金面质量管理的五步法中，第一步是（）

A.准备

B.开始

C.决策

D.扩展

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第1题

如果员工甲认为，与员工乙相比，自己的报酬偏低，根据公平理论，员工甲会采取的行为（）

A．增加自己的投入

B．减少自己的投入

C．努力增加员工乙的报酬

D．使乙减少投入

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第2题

如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是（)。

A.减少自己的投入

B.增加自己的投入

C.努力增加员工乙的报酬

D.使乙减少投入

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第3题

如果员工甲认为与员工乙相比,自己的报酬偏低,根据公平理论,员工甲会采取的行为是（)。

A.使乙减少投入

B.努力增加员工乙的报酬

C.减少自己的投入

D.增加自己的投入

点击查看答案

第4题

如果员工A认为自己和员工B相比，报酬偏低，根据公平理论，A会采取的行为是（)。

A、增加自己的投入

B、减少自己的投入

C、努力增加B的报酬

D、使B减少投入

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第5题

如果员工甲认为与员工乙相比，自己的报酬偏低，根据公平理论，员工甲会采取的行为是（)。

A. 增加自己的投入

B. 使乙减少投入

C. 减少自己的投入

D. 努力增加员工乙的报酬

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第6题

如果职工A认为，与职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工A会采取的行为是_______。A．增加自己

如果职工A认为，与职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工A会采取的行为是_______。

A．增加自己的投入

B．减少自己的投入

C．努力增加B的报酬

D．使B减少投入

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第7题

如果职工A认为，与职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工A会采取的行为是_______。A．增加自己

如果职工A认为，与职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工A会采取的行为是_______。

A．增加自己的投入

B．减少自己的投入

C．努力增加B的报酬

D．使B减少投入

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