题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

各所属单位的资金不得自行用于资本性支出,这一规定体现了集权与分权相结合型财务管理体制的()。

A.集中筹资、融资权

B.集中用资、担保权

C.集中固定资产购置权

D.集中投资权

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“各所属单位的资金不得自行用于资本性支出,这一规定体现了集权与…”相关的问题

第1题

下列不属于人力资源的特点的是: ()。A.能动性B.不可再生性C.时效性D.社会性

下列不属于人力资源的特点的是: ()。

A.能动性

B.不可再生性

C.时效性

D.社会性

点击查看答案

第2题

下列哪些是人力资源不同于其他资源的特点()

A.社会性

B.能动性

C.时效性

D.再生性

E.不可再生性

点击查看答案

第3题

()是人力资源与其他资源最根本的区别。 A.再生性 B.能动性 C.时效性D.社会性

()是人力资源与其他资源最根本的区别。

A.再生性 B.能动性 C.时效性D.社会性

点击查看答案

第4题

饭店人力资源具有的特征是()

A.再生性和社会性

B. 时效性

C. 能动性

D. 两重性

点击查看答案

第5题

人力资源特性包括()

A.能动性

B.资本性

C.再生性

D.时效性

E.社会性

点击查看答案

第6题

饭店人力资源具有哪些特征()。

A.再生性和社会性

B.时效性

C.能动性

D.两重性

点击查看答案

第7题

人力资源的特点有()。

A.能动性

B.社会性

C.再生性

D.时效性

点击查看答案

第8题

饭店人力资源具有那些特征()A. 再生性和社会性B. 时效性C. 能动性D. 两重性E. 以人为本的根本

饭店人力资源具有那些特征()

A. 再生性和社会性

B. 时效性

C. 能动性

D. 两重性

E. 以人为本的根本立场

F. 供求相适的经营策

点击查看答案

第9题

饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的()特点所决定的。A.时效性B.再生性C.

饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的()特点所决定的。

A.时效性

B.再生性

C.能动性

D.社会性

点击查看答案

第10题

人力资源的特点有()

A.能动性

B.社会性

C.生物性

D.再生性

E.时效性

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信