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[单选题]

车削加工中,大部分切削热( )。

A.传给工件

B.传给刀具

C.传给机床

D.被切屑带走

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第1题

是建立员工培训与开发体系的“纲”。A.工作分析B.绩效管理C.薪酬管理D.人力资源规划

是建立员工培训与开发体系的“纲”。

A.工作分析

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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第2题

在整个人力资源管理系统中占据着核心地位的是()。

A.人力资源规划

B.招聘与甄选

C.绩效管理

D.薪酬管理

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第3题

()是战略性人力资源管理体系的核心职能模块。

A.薪酬管理

B.劳动关系管理

C.绩效管理

D.员工流动管理

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第4题

下列属于狭义的人力资源规划范畴的是()。A.雇用规划B.员工关系规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划

下列属于狭义的人力资源规划范畴的是()。

A.雇用规划

B.员工关系规划

C.薪酬福利规划

D.绩效管理规划

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第5题

人力资源管理系统的核心是( )。

A.薪酬管理

B.工作分析

C.绩效管理

D.人力资源规划

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第6题

人力资源管理系统的核心是( )。

A.绩效管理

B.工作分析

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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第7题

人力资源管理的逻辑体系与职能框架()

A.人力资源规划

B.招募与甄选

C.绩效管理

D.培训和薪酬

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第8题

在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人力资源的开发

D.市场调查与分析

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