题目内容
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[主观题]
评价工作绩效最无效的方法是：A.特质导向法B.行为导向法C.结果导向法D.目标导向法
评价工作绩效最无效的方法是：
A.特质导向法
B.行为导向法
C.结果导向法
D.目标导向法
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职业素质具有以下哪些特征：
A 专业性
B 稳定性
C 整体性
D 发展性
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第2题
学者的博学、记者的敏锐、军人的果断等，这些说明了职业素养的哪个特征？（)A.专业性B.稳定性C.内在性
学者的博学、记者的敏锐、军人的果断等，这些说明了职业素养的哪个特征？()
A.专业性
B.稳定性
C.内在性
D.整体性
第3题
从业者不仅仅需要专业知识，还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的（)特征。A.专业
从业者不仅仅需要专业知识，还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的()特征。
A.专业性
B.稳定性
C.内在性
D.整体性
第4题
从业者不仅仅需要专业知识，还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的（)特征。A.内在
从业者不仅仅需要专业知识，还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的()特征。
A.内在性
B.稳定性
C.专业性
D.整体性
第5题
从业者不仅仅需要专业知识，还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的（)特征。 本题
从业者不仅仅需要专业知识，还需要有理想、信念、自控能力等综合素质。体现职业素养的()特征。 本题得0 分
A.专业性
B.整体性
C.内在性
D.稳定性
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