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[多选题]

人民法院于2000年9月10日受理某国有企业破产案件,12月10日作出破产宣告裁定。在破产企业清算时,下列选项中,清算组可依法行使撤销权的有()。

A.该企业于2000年3月1日对应于同年10月1日到期的债务提前予以清偿

B.该企业上级主管部门于2000年4月1日从该企业无偿调出价值10万元的机器设备

C.该企业于2000年5月8日与其债务人签订协议,放弃其15万元债权

D.该企业于2000年7月10日将价值25万元的车辆作价8万元转让他人

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第1题

()提问是人员面试中的核心技巧。A.开放式B.封闭式C.确认式D.举例式

提问是人员面试中的核心技巧。

A.开放式

B.封闭式

C.确认式

D.举例式

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第2题

()提问是人员面试中的核心技巧。A.开放式B.封闭式C.确认式D.举例式

提问是人员面试中的核心技巧。

A.开放式

B.封闭式

C.确认式

D.举例式

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第3题

提问是人员面试中的核心技巧。(2005年11月三级真题)A.开放式B.封闭式C.确认式D.举例式

提问是人员面试中的核心技巧。(2005年11月三级真题)

A.开放式

B.封闭式

C.确认式

D.举例式

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第4题

面试问题的提问方式包括()。

A.开放式提问

B.举例式提问

C.封闭式提问

D.重复式提问

E.假设式提问

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第5题

面试问题的提问方式包括()。

A.开放式提问

B.举例式提问

C.封闭式提问

D.重复式提问

E.假设式提问

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第6题

面试问题的提问方式包括()。

A.开放式提问

B.举例式提问

C.封闭式提问

D.重复式提问

E.假设式提问

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第7题

面试提问的技巧包括:开放式、封闭式、清单式、假设式、重复式、确认式、举例式。()
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第8题

面试提问的类型,最常用的有()。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.假设式提问

D.确认式提问

E.举例式提问

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第9题

()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A.引导式提问B.举例式提问C.交叉式提问D.假设式提问

()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。

A.引导式提问

B.举例式提问

C.交叉式提问

D.假设式提问

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第10题

是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问()

A.清单式提问

B.假设式提问

C.举例式提问

D.开放式提问

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