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[主观题]

通过设计一些面试“意外”来考察应聘者的素质能力特质，此种面试方法属于（）。 A．行为

通过设计一些面试“意外”来考察应聘者的素质能力特质，此种面试方法属于（）。

A．行为事件面试法

B．情景面试法

C．半结构性面试法

D．非结构性面试法

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第1题

债务人不履行合同，债权人可以行使留置权的合同有()。

A．保管合同

B．运输合同

C．施工合同

D．加工承揽合同

E．居间合同

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第2题

债务人不履行债务，债权人不可以行使留置权的合同有（)。A．租赁合同B．仓储合同C．运输合同D．行纪合同

债务人不履行债务，债权人不可以行使留置权的合同有()。

A．租赁合同

B．仓储合同

C．运输合同

D．行纪合同

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第3题

根据《担保法》规定，当债务人不履行债务时，债权人可以享有留置权的合同有()。

A．保管合同

B．运输合同

C．融资租赁合同

D．借款合同

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第4题

根据《担保法》规定，当债务人不履行债务时，债权人可以享有留置权的合同有（）。

A．保管合同

B．运输合同

C．融资租赁合同

D．借款合同

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第5题

债务人不履行债务，债权人可以行使留置权的合同有()

A．租赁合同

B．仓储合同

C．运输合同

D．行纪合同

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第6题

债务人不履行债务，债权人可以行使留置权的合同有()。

A．船舶租赁合同

B．仓储合同

C．运输合同

D．行纪合同

E．买卖合同

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第7题

当事人能行使留置权的合同有()。

A．购销合同

B．加工承揽合同

C．仓储保管合同

D．借款合同

E．运输合同

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第8题

债权人可以依法享有留置权的合同有()。

A．保管合同

B．运输合同

C．加工承揽合同

D．买卖合同

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第9题

根据《担保法》债权人可以行使留置权的合同有（）

A．借款合同

B．运输合同

C．施工合同

D．加工承揽合同

E．定金合同

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第10题

根据《担保法》，债权人可以直接行使留置权的合同有____。

A．借款合同

B．运输合同

C．施工合同

D．加工承揽合同

E．买卖合同

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