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[主观题]

根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。 A.职工患病,在规定的

根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院

C.女职工在孕期内

D.女职工在哺乳期内

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第1题

年度考核的结果可以分为()等档次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格第20条

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第2题

年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合
格等档次。()

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第3题

事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第4题

事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第5题

事业单位工作人员年度考核的结果分为_____四个档次。

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B. 优秀、合格、基本合格、不合格

C. 优秀、良好、称职、不称职

D. 优秀、良好、合格、不合格

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第6题

《事业单位人事管理条例》规定,聘期考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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