题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于风险的说法,正确的有()。

A.风险是未来结果出现收益或损失的不确定性

B.风险所造成的结果既可能是正面的,也可能是负面的

C.风险意味着没有收益

D.风险虽然通常采用损失的可能性以及潜在的损失规模来计量,但绝不等同于损失本身

E.针对商业银行经营管理的特殊性,从其内部控制和外部监管的角度,要更加关注风险可能造成的损失

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第1题

体现出心理相容法则中树立团队成员的自豪感团队获得“优秀工作者集体”称号,领导颁发证书并鼓励。
()

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第2题

团队获得优秀工作者集体称号,领导颁发证书并鼓励体现出心理相容法则中树立团队成员的自豪感()
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第3题

下列选项中,属于团队领导法则的选项的是()

A.主动承担责任,绝不迁怒于其他团队成员

B.用诚心感动、热心关爱、精心指导团队成员

C.用“高标准、严要求’’规范团队成员,他们总会理解你的苦心

D.用果断处事能力示人,用工作胜任能力服人

E.让团队成员把团队目标牢记于心

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第4题

以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍a. 团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断

以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍

a. 团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断

b. 职责冲突

c. 团队成员缺乏对工作的投入

d. 分配给每位团队成员的办公空间

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第5题

团队的形成与发展需要一定的支持条件,下列各项中哪一项不属于支持条件? ()A.指导委员会B.团队

团队的形成与发展需要一定的支持条件,下列各项中哪一项不属于支持条件? ()

A.指导委员会

B.团队的结构、领导和成员

C.团队的推进者

D.团队的倡导者

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第6题

下列因素中哪一项不属于影响团队互动过程的核心要素

A.团队凝聚力

B.团队任务特征

C.团队成员人格特征

D.团队绩效

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第7题

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()?A、领导者C、协调员D、创始者

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()?

A、领导者

C、协调员

D、创始者

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第8题

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()?A、协调员B、创始者C、领导者

下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()?

A、协调员

B、创始者

C、领导者

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第9题

在下列团队领导的行为中,妨碍团队营造信任氛围的是()

A.带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

B.在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

C.选择合适的团队成员参与决策

D.在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员

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