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[单选题]

司各特历史小说的代表作是( )

A.《傲慢与偏见》

B.《艾凡赫》

C.《勒内》

D.《黛尔菲娜》

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第1题

对企业来说,留住一个问题员工不如招聘一个新员工。此种说法:()

对企业来说,留住一个问题员工不如招聘一个新员工。此种说法:()

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第2题

内部招聘或提升可激励员工努力进取,因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。()

内部招聘或提升可激励员工努力进取,因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。()

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第3题

员工初次接触收银机时,最合理的培训方式是()。

A.老员工操作,新员工观看学习

B.新员工直接操作,老员工辅导

C.进行岗前培训,打开练习模式,老员工辅导

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第4题

下列哪个方案是薪酬错位的解决方法?()

A.给新员工超出标准的工资

B.给老员工涨工资

C.招聘新员工

D.安抚老员工

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第5题

对于()培训着重引导他们的自我引导式学习,强化他们的学习能力

A.新员工

B.生产人员

C.老员工

D.管理人员

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第6题

对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()。

A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

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第7题

“三级”安全教育是法律明确规定的对的教育制度()

A.新员工

B.老员工

C.新员工及老员工

D.转岗员工

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第8题

对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()。

A.社会服务机构有专项培训资金

B.为了帮助新员工更好地了解机构,熟悉自己的岗位,更快地适应新环境和进入工作状态,机构需要针对这些新员工开展上岗培训

C.机构需要针对老员工的现实状况开展相关培训,帮助他们跟上机构发展的步伐

D.对员工进行培训也是帮助员工进行职业发展规划、实现自我价值以及进行终身教育的重要方式

E.上级政府主管部门要求必须进行培训

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