第 85 题 关于法条竞合与想象竞合，以下说法不正确的是：（）

以下不需要用人单位提供经济补偿金的是()。

A用人单位预告通知解除劳动合同的情形

B劳动者即时解除劳动合同的情形

C用人单位经济性裁员

D劳动者率先提议解除劳动合同的情况下，劳动者与用人单位协商达成一致解除劳动合同

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。

A.过错性解除

B.非过错性解除

C.经济性裁员

D.预告解除

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。

A．过错性解除

B．非过错性解除

C．经济性裁员

D．预告解除

A．用人单位依法破产裁员解除

B．劳动合同当事人协商一致解除

C．劳动者患病或负伤在医疗期内解除

D．用人单位提前30日书面通知劳动者解除

用人单位不得单方解除劳动合同的情形有()。

A．用人单位可以解除劳动合同

B．用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同

C．用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同

D．用人单位可以终止劳动合同

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（）。

A.即时解除

B.经济性裁员

C.过错性解除

D.非过错性解除

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（）。

A.即时解除

B.经济性裁员

C.过错性解除

D.非过错性解除

A．劳动者在服务期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同

B．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C．在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下，用人单位应当支付经济补偿

D．如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任