按照《汉堡规则》的规定，承运人的责任期限包括货物在装卸港，运送途中和卸货港在承运人掌管之下的整个时期。

A．公共服务

B．公共价值

C．公共产品

D．公共利益

公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。()

A．为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持

B．是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础

C．是公共人力资源奖惩的依据

D．促进了公共人力资源的开发和利用

根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为()。

A公共组织内部人力资源流动

B公共组织之间的人力资源流动

C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动

D非公共组织之间的人力资源流动

A.社会提供的主要是公共物品和公共服务

B.以营利为目的

C.公共部门组织的目标在于实现公共利益

D.不以营利为目的

公共人力资源管理就是以( )为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、保障等活动的总和。

A．社会公共组织B．企业

C．政府D．国家机构和社会公共组织

以公众需求为导向的服务理念不是政府电子化公共服务与传统公共服务最大、最根本的不同。()

所谓公共组织，就是以管理公共事务、提供公共服务、协调和增进公共利益为目的的组织。()

公共人力资源管理就是以()为主体的公共组织依法对其人力资源进行规划、招录、培训、激励、使用、保障等活动的总和。

A.社会公共组织

B.企业

C.政府

D.国家机构和社会公共组织