题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
唐律关于户籍、赋役、土地、婚姻方面的内容规定在( )律。
A.《卫禁》
B.《职制》
C.《户婚》
D.《斗讼)
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A．纪实分析法
B．工作实践法
C．关键事件法
D．典型事例法
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第2题
()是指工作分析人员直接到现场，亲自对特定对象进行观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互关系、人对工作的作用，以及工作环境、条件等信息，最后把取得的信息归纳整理为适用的文字资料。
A．访谈法
B．观察法
C．工作实践法
D．纪实分析法
第6题
（）是指工作分析人员通过对员工正常状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果的方法
A．观察法
B．面谈法
C．问卷调查法
D．典型事例法
第7题
确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是()。
A．收集与工作相关的背景信息
B．对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述
C．帮助员工描述出他们应履行的职责
D．收集有关工作活动、职责、工作特征、环境和任职要求等方面的信息
第8题
确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是()。
A．收集与工作相关的背景信息
B．对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述
C．帮助员工描述出他们应履行的职责
D．收集有关工作活动、职责、工作特征、环境和任职要求等方面的信息
第9题
人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。（)A．正确B．错误
人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。()
A．正确
B．错误
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