在债务没有被清偿之前，若质物的所有者已经由出质人转让给他人，质权人仍然享有留置权，并有权拒绝任何第三人

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

人力资源管理的基础性工作是（）

A．人力资源规划 B．招聘

C．考核 D．职务分析

以下不属于人力资源管理6P框架的是：

A 人力资源规划

B 绩效管理

C 招聘配置

D财务管理

人力资源管理的基础是（）。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效与薪酬

人力资源管理的起点是（）。

A.人力资源规划

B.企业人才招聘

C.企业人才培训

D.企业绩效管理

人力资源规划是企业开展各项人力资源管理活动的依据，人力资源规划可分为总体规划和()。

A．员工招聘计划

B．具体计划

C．员工培训计划

D．总体预算

A．人力资源规划

B．招聘

C．激励和调整

D．人力资源评估

工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.工作评价

D.参与工作生产

企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

A.重要环节

B.第一环节

C.首要环节

D.首要任务