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[主观题]

假设:(1) 只有A、B两个寡头垄断厂商出售同质且生产成本为零的产品;(2) 市场对该产品的需求函数为QD=240-10P,

假设:(1) 只有A、B两个寡头垄断厂商出售同质且生产成本为零的产品;(2) 市场对该产品的需求函数为QD=240-10P,P以美元计;(3) 厂商A先进入市场,随之B进入。各厂商确定产量时认为另一厂商会保持产量不变。试求:

假设:(1) 只有A、B两个寡头垄断厂商出售同质且生产成本为零的产品;(2) 市场对该产品的需求函数

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第1题

文化认同的主要构成要素包括()。

A.文化自我确认

B.文化范畴认知

C.文化价值承诺

D.文化的卷入

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第2题

组织承诺也叫组织认同感,是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。
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第3题

团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()

A.创业团队凝聚力

B.创业团队合作性

C.创业团队公平性

D.创业团队承诺度

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第4题

创业协同问责中的人际融合协同的重要表现包括()。

A.团队成员包容相依

B.相互认同价值理念

C.资源协同获取

D.协同执行

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第5题

认同感包括()认同和群体认同。

认同感包括()认同和群体认同。

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第6题

科研单位的主要任务是进行专业技术人员上岗培训, 指导专业技术人员尽快地熟悉工作、进入角色, 了解本单位的团队文化, 增加他们对单位的认同感。判断对错
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第7题

一个组织的所有成员对本组织最基本.最有意义的事物和价值的认同是()

A.理论认同

B.制度认同

C.文化认同

D.价值认同

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第8题

员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做()。

A.组织承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.情感承诺

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第9题

个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组个体对组织认同的程度,包括认同组织的价值观和目标,为自己是组织的一员感到自豪,心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于()

A.连续承诺

B.规范承诺

C.情感承诺

D.职业承诺

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第10题

良好的团队对于完成组织目标很重要,它的主要作用包括()。

A.帮助成员更好地与外界进行交流

B.提高成员之间相互信任和接纳程度

C.提高成员士气

D.增强成员对组织的认同

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