题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面错误的说法是()。

A.每个数据流必须用名词或名词短语命名

B.每个加工必须有名字,通常是动词短语

C.每个数据存储必须用名词或名词短语

D.每个数据源点或终点必须有名字

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第1题

组织承诺也叫组织认同感,是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。
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第2题

组织承诺的定义是()。

A.员工认同组织的工作和它的目标的程度

B. 员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待

C. 员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度

D. 为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量

E. 员工认为他们的工作能影响他们的组织的程度

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第3题

继续承诺是指()。

A.它是指员工对组织所带来的利益的认知

B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.它是指员工对组织的感情依赖,认同和投入程度

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第4题

情感承诺是指()。

A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知

B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度

D.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

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第5题

工作参与是指员工对工作的认同,而组织承诺是员工对其所在组织的认同。此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

继续承诺是指()。A.员工对组织所带来的利益的认知B.员工由于受到社会责任的影响而留在

继续承诺是指()。

A.员工对组织所带来的利益的认知

B.员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

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第7题

继续承诺是指()。A.员工对组织所带来的利益的认知B.员工由于受到社会责任的影响而留

继续承诺是指()。

A.员工对组织所带来的利益的认知

B.员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺

C.员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

D.员工对组织的感情依赖、认同和投入程度

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