“理万金,分文不沾”、 “常在河边走,就是不湿鞋”,这两句话体现的会计职业道德是廉洁自律。 (
第1题
Ⅰ.在性别歧视案件中,女性原告如果没有确凿的理由和证据,一般不会起诉。
Ⅱ.一个为人公正的法官在性别歧视案件的审理中保持公正也是件很困难的事情。
Ⅲ.统计数据表明,如果不是因为遭到性别歧视,女性应该在60%以上的此类案件的诉讼中获胜。
A.只有Ⅰ和Ⅲ。
B.只有Ⅰ和Ⅱ。
C.只有Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
第2题
A.该法官在非性别歧视案件中,对女性被告或原告有偏见。
B.许多法官发现在针对妇女的性别歧视案件中难以保持客观性
C.有证据表明,妇女应当在该法官处理的70%以上的针对妇女的性别歧视案件中胜诉
D.该法官审理的大多数针对妇女的性别歧视案件是由一个较低法庭上诉的
第3题
A.该法官在非性别歧视案件中,对女性被告或原告有偏见
B.许多法官发现在针对妇女的性别歧视案件中难以保持客观性
C.有证据表明,妇女应当在该法官处理的70%以上的针对妇女的性别歧视案件中胜诉
D.该法官审理的大多数针对妇女的性别歧视案件是由一个较低法庭上诉的
第4题
A.该法官在非性别歧视案件中,对女性被告或原告有偏见
B.许多法官发现在针对妇女的性别歧视案件中难以保持客观性
C.有证据表明,妇女应当在该法官处理的70%以上的针对妇女的性别歧视案件中胜诉
D.该法官审理的大多数针对妇女的性别歧视案件是由一个较低法庭上诉的
第5题
A.该法官在非性别歧视案件中,对女性被告或原告有偏见。
B.许多法官发现在针对妇女的性别歧视案件中难以保持客观性
C.有证据表明,妇女应当在该法官处理的70%以上的针对妇女的性别歧视案件中胜诉
D.该法官审理的大多数针对妇女的性别歧视案件是由一个较低法庭上诉的
第6题
A.由该法官审理的大量案件是由对妇女的性别歧视的指控引起的。
B.许多法官发现在对妇女性别歧视的案件中很难做到客观公正。
C.在不牵涉性别歧视的案件中该法官对女性被告或原告有偏见。
D.有证据显示该法官关于针对妇女的性别歧视案件中,妇女应该赢得超过60%的案件。
第8题
A.以干涉行政处罚为理由,现场加重处罚
B. 以解释有理为理由,现场减少处罚
C. 记录当事人的质疑,事后进行分析
D. 以没有书面材料为理由,拒绝接受意见
第9题
A.以干涉行政处罚为理由,现场加重处罚
B.以解释有理为理由,现场减少处罚
C.记录当事人的质疑,事后进行分析
D.以没有书面材料为理由,拒绝接受意见
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