题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动力成为商品必须具备的条件有（）。
A.存在着社会分工
B.有完善的劳动力市场
C.劳动者必须有人身自由
D.劳动者的劳动产品可自行支配
E.劳动者丧失一切生产资料和生活资料
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A．目标效率高低是激励是否有效的关键
B． 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C． 存在着负效率，应引起领导者注意
D． 应把目标效率和期望概率进行优化组合
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第2题
从期望理论中我们得到的最重要启示是（）
A．目标效率高低是激励是否有效的关键
B．期望概率的高低是激励是否有效的关键
C．存在着负效率,应引起领导者注意
D．应把目标效率和期望概率进行优化组合
第3题
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是
A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望概率的高低是激励是否有效的关键
C．存在着负效价，应引起领导者注意
D．应把目标效价和期望概率进行优化组合
第4题
从期望理论中，我们得到的最重要启示是（）
A．目标效价的高低是激励是否有效的关键
B．期望概率的高低是激励是否有效的关键
C．存在着负效价，应引起领导者注意
D．应把目标效价和期望概率进行优化组合
第5题
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）
A．目标效价高低是激励是否有效的关键
B．期望概率的高低是激励是否有效的关键
C．存在着负效价，应引起领导者注意
D．应把目标效价和期望概率进行优化组合
第6题
从期望理论中，我们得到的最重要启示是（)。（北科2008年研)A．目标效价高低是激励是否有效的关键
从期望理论中，我们得到的最重要启示是()。(北科2008年研)
A．目标效价高低是激励是否有效的关键
B．期望概率的高低是激励是否有效的关键
C．存在着负效价，应引起领导者注意
D．应把目标效价和期望概率进行优化组合
第7题
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（)
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.应把目标效价和期望概率进行优化组合
D.存在着负效价，应引起领导者的注意
第8题
从期望理论中，我们得到的最重要启示是：（)。
A. 目标效价高低是激励是否有效的关键
B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键
C. 存在着负效价,应引起领导者注意
D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合
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